Als Sparringspartner begleite ich Menschen in Verantwortung.

Dieses Sparring ist für Sie.

Sie sitzen in Meetings, es wird viel geredet, alle nicken – aber Sie wissen, dass die eigentlichen Fragen nicht gestellt werden.

Sie müssen Neues aufbauen – Team, Struktur, Projekt. Und spüren, dass Sie dabei jemanden brauchen, der nicht einfach mitläuft, sondern mitdenkt.

Sie stecken mitten in der Transformation. Die Folien sind fertig, die Workshops gebucht – aber wie Sie selbst in dieser Unklarheit führen sollen, sagt Ihnen niemand.

Sie sollen digitaler werden, AI einsetzen, Plattformen neu denken – und merken, dass die eigentliche Frage nicht die Technologie ist, sondern was das für Ihre Organisation bedeutet.

Oder ganz einfach: Sie tragen Verantwortung. Und haben dabei selten jemanden, der Ihnen unterstützend sagt, was er wirklich denkt.

Dann bin ich ein erfahrenes Gegenüber auf Augenhöhe.

Sparring bedeutet für mich: Einen Raum zu schaffen, in dem Sie Gedanken sortieren, Perspektiven wechseln und neue Lösungen finden. Kein Coaching im klassischen Sinn. Kein Rezept. Sondern ehrlicher, erfahrener Austausch – klar, zugewandt und inspirierend.

Ich frage nicht nur, ich sage, was ich sehe. Ehrlich, ungeschönt und basierend auf eigener Führungserfahrung. So entsteht Struktur in der Komplexität, Orientierung in Veränderung – und Energie für einen nächsten Schritt.

Sparring ist Reflexion und Resonanz - auf Augenhöhe. mit Empathie. mit Ehrlichkeit.

Methodisch - basierend auf Erfahrungen. Erfolgen. Niederlagen.

Mein Hintergrund – aufgewachsen im Grenzgebiet der DDR, geprägt von Umbrüchen und Transformation – hat mich gelehrt, Wandel und Veränderung nicht nur auszuhalten, sondern aktiv zu gestalten.

Seit 30 Jahren arbeite ich mit Menschen, die voran gehen, gestalten, verändern. Menschen, die unter Unsicherheit Entscheidungen treffen und in komplexen Umfeldern klar bleiben wollen.
Diese Rolle habe ich selbst lange ausgefüllt: als Redaktionsleiter, Programmdirektor, Gründer, Geschäftsführer, Aufsichtsrat.

In diesen Berufsjahren habe ich erfolgreich aufgebaut, weiterentwickelt, habe Fehler gemacht, bin gewachsen und ich habe gelernt: Führung ist kein Solo.

30 Minuten. Kein Pitch. Nur ein Gespräch.

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Mein Angebot

Mein Background

Meine Geschichte

Feedback

„Matthias Montag ist eine Führungspersönlichkeit, die mich beeindruckt. Ihm gelingt es Menschen zu fördern und zu begeistern. Insbesondere schätze ich den Austausch mit Herrn Montag – dieser ist immer an der Sachlage orientiert, fundiert und konstruktiv. Eine Fähigkeit, die ihn auszeichnet, ist seine zugewandte, emphatische Art. Er geht mutig und risikobereit neue Wege.“

Prof. Dr. Karola WilleIntendantin a. D.–Mitteldeutscher Rundfunk

„Matthias verbindet für mich das strategische Wissen auf höchster Entscheider:innen-Ebene mit dem Wissen was für Herausforderungen Innovations- und Contentstudios haben. Genau diese beiden Seiten sind für mich persönlich sehr wertvoll. Und bei ihm stimmt die Chemie – in einem Peoples Business ist das natürlich ebenfalls ein entscheidender Faktor.“

Christoph KöhlerManaging Partner–Inventive Studios

„Matthias Montag sieht die Menschen und hat Interesse an ihnen. Er ist ein überzeugter Teamplayer, der zugleich mit klaren Strukturen andere motiviert und selbst als Vorbild agiert. Immer konnte ich mich auf den Rückhalt von ihm, seine klugen Ideen und das immer konstruktive und ehrliche Feedback verlassen.“

Julia KrittianProgrammdirektorin– Hessischer Rundfunk

„Es gibt Niemanden, der mir konstruktiveres und ehrlicheres Feedback gibt. Er war mir mit Rat, Tat und hervorragenden Ideen eine unglaubliche Stütze.
Auf ihn ist Verlass.
Als unbekannte junge Frau eine Bürgermeisterwahl im ersten Wahlgang zu gewinnen, spricht in diesem Zusammenhang für sich. Und für ihn.“

Anna-Luise ConradBürgermeisterin–Stadt Naunhof

„Matthias macht, dass Andere über sich hinaus wachsen!“

Elisa ParchwitzRedakteurin–KiKA

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MONTAGS | Hof

Manche Gespräche brauchen keinen Konferenzraum. Sie brauchen Abstand – vom Kalender, vom Großraumbüro, von den gewohnten Denkmustern.

Der MONTAGS | Hof ist ein Ort für genau das: ein bewusster Systemwechsel, keine Eventlocation. Kein Wellness-Offsite, kein Seminarhotel.

Hier entsteht der Raum, der im Alltag fehlt: für die Fragen, die man im Tagesgeschäft nicht zu Ende denkt. Für Entscheidungen, die Klarheit brauchen, nicht Zeitdruck.

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